工资翻3倍的工作，你敢不敢应聘？

今天收到这个问题，特别有意思。

月薪8K，有一个30万年薪的工作找上门，纠结要不要去面试。

嗯，你试试可能会赢，你不试，肯定是输。

那么这样的跳槽涨薪3倍工资，是否有成功的可能性呢？

答案是肯定的。

2009年，我刚入鹅厂没多久，听到组内的前辈说，我进来之前不久，一个组员刚刚走，去了北京，狼厂，翻了三倍工资。

我惊呆了，还可以这样涨法？将信将疑，深感大千世界无奇不有，毕竟我那时候才几千块月薪，想一下，翻三倍，那可是瞬间暴富的感觉。

这里要说一下，我当初刚刚进去的时候，是外聘身份，工资比正式员工可能要低个20%-30%的，不过还好有2个利好因素，一个是那是13年前，不需要月薪过万也可以在深圳租得起小区，吃得起饭的。第二个利好就是我也是有不定期的私单自己搞，基本上每个月都是1-2万之间的真实到手的收入，所以完全不介意。

次年，湖南某个技术学校在设计论坛上找到我，开出18万年薪，让我去当老师，说真的，我丝毫没有兴趣去上课，但是也开心，因为证明了自己也是值得那么多钱的。

又过了1年，我转为正式员工，也加了蛮高比例的工资，按照2年前的心态，可能我会非常开心，继续干下去，但是那一年，我的私活比工资要高实在太多了，每个月都是2-3倍的收入，享受了大半年的正牌员工的待遇之后，果断就离职了，人为财死鸟为食亡，知道不是自己想要的就主动离开，很正常，后来有些人问我为什么离开，我都是说因为没时间上班了，这个是调侃，也是真相。

说这个的要表达什么？就是我单干了1年多，后来在离职员工群里，有之前的同事创业，在群里找设计师，然后当时合作的产品经理在群里推荐了我，我也不含糊，直接开了3倍的工资，我本想看看老板会怎么反应，结果老板很爽快，让我过去聊一下，就这么一下，我就过去带团队了。

我为什么敢这样开价？不胆怯吗？

并不胆怯，因为我那时候就是这样的收入，低于这个数字我根本不会考虑，我想着过去，也不耽误我平时可以接一些活再转包给我熟悉的设计师朋友。

这里真的要说一下，平时真的要接活儿，因为当你真的有能力赚到钱了，你跟别人谈钱的时候，才会有底气，平时赚不到钱的人，看到数字大了都头晕犯怵。

也是因为入职了那家公司，我的工资加自己项目的收入，就叠加出更大的数字，自信就更强了，因为我感受到了我的市场价值就是这么大。（后来这家公司还在创业板上市了）

后面其实还有很多故事，今年讲不了那么多。

回到今晚聊天的这位当事人同学，因为他觉得自己才月薪8K，对于大那么多的数字，望而生畏，从而觉得自己不配，这个时候，真的要从多角度去看待。

一个人值多少钱，看他在哪儿，做什么事，产生什么价值。

如果今天让我去一家小的设计公司，可能我就值2万，如果去一家大公司，可能就值5万，但是让我自己干，那就还可以翻好多倍，因为我的单项专业能力，在市场上不算有多强，但是我的综合能力，可以吊打大部分，甚至说是绝大部分设计师，所以我必须自己干才可能有最大的价值体现。

这位同学，你在目前这公司，可能就只值得10万一年，但是一个非常需要你这个能力的公司，在这个阶段，你就值30万，就是这么简单的一个道理。

我希望大家都可以给自己多一些信心，懂得自己的真实价值，如果公司给不了你那么多，那就自己给自己，只有赚到钱到口袋，你的信心就会强大起来了。

大家加油。

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越努力，越幸运。

这里是庞门正道。